To, jakie uprawnienia i obowiązki ma pracownik, zależy w dużym stopniu id tego, jakie warunki zatrudnienia wynegocjuje i jakiego rodzaju umowę podpisze z pracodawcą. Osoba, która ma zostać zatrudniona, powinna przede wszystkim zapoznać się z zakresem obowiązków określających, za co będzie odpowiadała. Ustalone musi być też wynagrodzenie – może ono mieć charakter stałej, comiesięcznej pensji [...]

Kilka lat temu głośna była sprawa pewnego przedsiębiorcy, a dokładnie piekarza. Miał on bardzo duże problemy z urzędem skarbowym i to nie za Continue reading »